Välkommen till Söderberg & Partners HR-event den 3 oktober!
Välj via knapparna nedan om du önskar delta på plats eller digitalt.
Följ sedan anvisningarna för att anmäla dig.
Psykologisk trygghet – En byggsten för framgång
Två av tre medarbetare vill byta arbetsgivare 2025. Hur många av dem finns i din organisation?
Hur mycket kostar det egentligen när medarbetare jobbar halvhjärtat, mentalt checkar ut – eller har tankarna på helt annat håll? När ledarskapet pressas av höga krav och yttre kriser räcker det inte att bara förstå medarbetarnas situation, utan vi behöver också använda verktyg för att stärka dem. Psykologisk trygghet har visat sig vara avgörande för hur medarbetare hanterar press, presterar och mår – både i arbetslivet och privat.
Fredag den 3:e oktober tar vi med dig bakom kulisserna
Vad visar aktuell data och forskning om framtidens HR-verktyg? Och hur kan man formulera en tydlig avsiktsförklaring som stärker det viktigaste vi har – medarbetarna.
Förmiddagens innehåll i korthet:
Vad är psykologisk trygghet egentligen – varför är det en avgörande faktor för prestation, välmående och motivation?
- Hur bygger du som ledare psykologisk trygghet i en tid av press, förändring och höga krav?
- Vad säger forskningen om framtidens HR-verktyg – och hur kan du använda dem för att skapa verklig effekt.
- Hur kan organisationer stärka engagemang, intern rörlighet och lojalitet med hjälp av kunskap och rätt stöd.
Program
08.00 Frukost och mingel (för deltagande på plats på Kulturhuset)
09.00 Anna Dyhre, vår moderator, tillsammans med Tina Ekström från Nyckeltalsinstitutet, hälsar alla varmt välkomna (digital sändning startar)
09.15 Loa Lava Brynjulfsdottirs, expert inom ledarskap- och organisationsfrågor
“Trygga team kräver modiga ledare – inte perfekta”. Loa ger oss konkreta framgångsnycklar i en ständigt föränderlig värld.
10:00 Paneldiskussion ledd av Anna Dyhre
Samtal om psykologisk trygghet i praktiken:
Paneldeltagare:
Susanne Bragée, Ellevio: Hur interna utvecklingsmöjligheter skapar trygghet och engagemang.
Henrik Dannert, VD S&P Heartpace HR: Hur kan Söderberg & Partners HR-bolag bidra i en oviss framtid?
Mattias Koch, rådgivare Söderberg & Partners Pension: Trygghet och pension – varför spelar det roll även för yngre medarbetare?
10:20 Linus Jonkman, författare och föreläsare
Psykologisk trygghet i ett större perspektiv – om generationer, kultur och ledarskapets uppdrag i framtidens organisationer.
11:20 Wrap up och avslut
Anna Dyhre och Tina Ekström från Nyckeltalsinstitutet summerar och rundar av förmiddagen.
Söderberg & Partners HR-bolag erbjuder en integrerad helhetslösning för framtidens HR som bygger på idén att samla spetskompetens under ett och samma paraply. Med ledande bolag som Heartpace HR, Nyckeltalsinstitutet, Learnster, Benefits, Payroll, Personalcyklar och Söderberg & Partners pensionslösningar förenklar och effektiviserar vi HR-processer för organisationer i alla storlekar. Vi fokuserar på det som gör verklig skillnad: användarvänlighet, smidiga integrationer och hög säkerhet. Vår målsättning är att underlätta HR-arbetet, varje dag, året runt.
