TALARE

Sverige står inför stora utmaningar. Den ekonomisk tillväxten i omvärlden är trög och räntebördan tynger hushållen. Det finns också stora möjligheter. Företagen är starka, exporten växer. Klimatomställningen, elektrifieringen och digitaliseringen skapar nya möjligheter. Hur starkt står Sverige och vart är vi på väg de kommande åren. Anders Borg, tidigare finansminister, finansiell rådgivare och styrelseproffs, ger sina perspektiv. 

Markus beskriver hur ökande vårdbehov och förväntningar på modern vården kan mötas med ökad effekt av vårdens samlade insatser genom nyttiggörande av hälsodata och modern analysförmåga (inklusive AI). 

Sexologi är många gånger ett kunskapsområde som lyser med sin frånvaro i vårdutbildningar. Detta leder till att personalen både inkluderar och exkluderar människor utifrån den kunskap som de har fått eller inte fått i sina utbildningar. Med det så krävs det av oss yrkesverksamma att vara medvetna både om de osynliga reglerna som finns ute i samhället men även de normer vi själva bär på för att kunna erbjuda så bra bemötande som möjligt. Så hur kan vi göra för att komma i kontakt med de egna normerna, och skapa förutsättningar för att göra samhällets regler talbara i vårdmötet? Detta och mycket mer kommer föreläsaren att göra lite klarare för oss. 

Kommer inom kort.  

Samhället förväntar att vi på sjukhusen levererar alltmer, snabbare och bättre vård med senaste tekniken och kunskapen. Människor lever längre och kräver mer vård samtidigt som vi får relativt mindre pengar för att lösa vår uppgift. En ekvation som går inte ihop, tänker vi kanske. Vi inom vården kan inte kan lösa alla ekonomiska utmaningar men vi kan komma långt genom att skapa betydande förbättringar på övriga problem och möjligheter. Föredraget handlar om hur vi tillsammans med CANEA får till en generell omställning för sjukvården med några praktiska exempel där fokus har skiftats från resurs till patient med mycket goda resultat för alla i vårdkön, till en lägre kostnad.

Exempelvis har vårt arbete medfört att vi är snabbast i världen inom omhändertagande av akut stroke, då proppen dras mekaniskt ur hjärnan. 

Den svenska vården har stora behov av resurseffektiva lösningar. EU:s digitaliseringsprojekt Digital Decade driver på utvecklingen där målsättningen är att genomföra säkra digitaliseringslösningar inom i stort sett alla områden i samhället.

Olof förklarar de delar av förändringarna i lagstiftningen som påverkar oss i Sverige och som ger möjligheter att inte bara fundera på, utan också förutsättningar för vad som är möjligt att göra.

Kan man föra resonemanget kring risk och nytta? Är det ens en möjlig väg att gå? Lyssna in it-rättsjuristen som förklarar.

I flera år har vi samarbetat med offentliga organisationer för att fördjupa deras digitala närvaro och göra dem sökbara på olika kart- och sökplattformar, såsom Google, Apple Maps, Facebook och Instagram. Erfarenheterna från vårt arbete, som inkluderar samarbeten med Region Skåne, Malmö Stad, Mariestads kommun, Försvarsmakten, Domstolsverket och Systembolaget, har lärt oss viktiga insikter om att utveckla och hantera digitala sök- och karttjänster.

Vi utforskar skillnaderna mellan att arbeta med den egna hemsidan och externa appar när det gäller sök- och karttjänster. Genom att ge exempel på framgångsrika strategier från olika organisationer visar vi hur kommuner och regioner kan uppnå 100% kontroll över och öka tillgängligheten på de största sökplattformarna. Detta görs genom att tillhandahålla korrekt och uppdaterad information om verksamheters öppettider, telefonnummer, adresser och annan relevant information på samtliga relevanta kart- och sökplattformar.

Vi delar också insikter om hur man effektivt kan hantera och svara på frågor, kommentarer och recensioner som kommer in via externa plattformar som Google, Facebook och Instagram. Genom att implementera dessa strategier kan kommuner och regioner öka sin synlighet och skapa en starkare koppling med medborgarna genom digitala kanaler.

Konflikter är nämligen en guldgruva. De kan, paradoxalt nog, leda till utveckling av individer, team och, till och med, innovationer. Och, forskning visar att en chef som inte tar tag i konflikter på arbetsplatsen i tid, riskerar med sin passivitet att vara sämre för organisationen än de chefer som är aktivt destruktiva. Denna föreläsning vill uppmuntra dig som chef och ge smarta råd för att kunna bygga ditt konfliktmodigt ledarskap.  

Få nycklar som:
- Att leda i förändring – varför ska du alltid ”bekräfta sorgen” för att minska risken för missnöje?
- Varför man ska städa problem först och utveckla gruppen sen.
- Hur ska du veta när du som chef ska gå in och hantera en konflikt – tre vägledande frågor.
- Vad innebär en kröning och hur går den till?
- Passivt ledarskap = farligt ledarskap!  
- Hur du rättar in informella ledare i ledet igen

Hur kan vi främja delaktighet, inflytande och självbestämmande för brukaren och samtidigt underlätta för personalen? Här visas hur det digitala verksamhetsstödet Boet kan vara ett verktyg i detta arbete.

Kognitiva hjälpmedel ökar självständighet och delaktighet för personer som finns inom vård och omsorgsverksamheter. Med kognitivt stöd minskar oro och behovet av personalens stöd för att genomföra aktiviteter, detta ger en bättre arbetsmiljö för både medarbetare och brukare. I föreläsningen delar vi med oss av våra kunders erfarenheter av att implementera kognitivt stöd i gruppbostad, daglig verksamhet, särskilt boende och hemtjänst. Tekniken är verktyget, inte lösningen.

I denna session kommer Irene Lie och Maja Magnusson att dela med sig av sina erfarenheter med att implementera en digital AI-anpassad kommunikationslösning i den norska hälso-regionen HSØ, med särskilt fokus på breddinförande för personal som dagligen möter patienter som inte talar samma språk.

De kommer att berätta hur regionen säkerställer god kommunikation och därmed säker vård för patienter som inte talar vårdgivarens språk, med preliminära resultat från en pilotforskningsstudie inom hjärtkirurgi.

Deltagarna kommer att lära sig hur digitalisering och teknologi kan minska kostnader och samtidigt göra vården mer tillgänglig och trygg för både patienter och vårdgivare.

Anna Holmlund är VM- och OS-medaljör och fram tills för fem år sedan, en av världens bästa skicrossåkare. År 2016 sätter en olycka under ett träningslopp stopp för Annas skidkarriär och är nära att kosta henne livet. Efter olyckan är läkarna osäkra på om Anna någonsin kommer att kunna andas själv igen.

Hantering av generiska läkemedel är något som sjuksköterskor världen över tampas med i det kliniska arbetet. Artificiell intelligens implementerad i microsoft hololens kan underlätta och genom hologram ge stöd till sjuksköterskor i läkemedelshantering. Här får du som är nyfiken höra hur det kan gå till och se exempel från läkemedelsrummet. Prototyp finns att prova i SFMI’s  monter (Svensk Förening för Medicinsk Informatik).

AI har en enorm potential inom offentlig sektor. Genom att använda teknologin kan vi påverka samhället och skapa positiva förändringar. Nu är det dags att ta nästa steg, vara modig och tänka framåt för att maximera potentialen. Hur tar man sitt nästa steg och vad behöver man tänka på? Det är frågor som kommer besvaras. Atea och Lidingö stad lyfter också exempel från pågående projekt som bland annat Mentor för vård och omsorg , en digital assistent som nu testas i mindre skala för att i nästa steg implementera i större delar av verksamheten . Assistenten är tillgänglig i telefon eller dator och svarar på frågor, identifierar och presenterar relevant information för medarbetarna.

Hur kommer det sig att funktionsmedicin är så bra på att förebygga sjukdomar?
Vilka är de viktigaste hälsomarkörerna som du inte vet att du borde ha koll på?
Går det verkligen att reversera kroniska sjukdomar utan läkemedel?

Upplev en inspirerande föreläsning om framtidens medicin - funktionsmedicin, med särskilt fokus på kvinnohälsa men relevant för alla. Dr Peter Martin, grundare och VD för Funmed är en ledande expert inom området och kommer att dela med sig av sina insikter och strategier för att optimera hälsa och välbefinnande.

Funmeds läkarkliniker är pionjärer inom precisionshälsa och ger data-drivna och personligt anpassade råd om kost, sömn, stress och rörelse. Denna föreläsning erbjuder värdefulla insikter baserat på lärdomar från 10 års arbete med patienter, riktat till alla som strävar efter bättre hälsa.  Missa inte denna spännande möjlighet att lära dig mer om funktionsmedicin, en banbrytande medicinsk inriktning som fokuserar på att hitta och åtgärda de underliggande orsakerna till sjukdom och ohälsa.

Varmt välkommen!

Ida ger dig en inblick i hur du med hjälp av insikter från psykologi och design skapar en mer användardriven vård. Genom att arrangera om beslutsmiljöer som gör det lätt att välja rätt, kan du hjälpa såväl personal som patienter till fler önskvärda beteenden på sjukhuset, äldreboendet och inom hemtjänsten. 

Mobila arbetsmetoder håller på att transformera hälso- och sjukvården, men vad innebär ett mobilt arbetssätt för olika vårdinstanser och patienter? Vi låter vår panel diskutera hur arbetsmiljön och patientrelationen påverkas, men också vilka etiska och patientsäkerhetsaspekter som man måste ta hänsyn till. Implementeringen av digitala projekt brukar vara en akilleshäl, så hur inför man ett mobilt arbetssätt på ett smidigt sätt? Vi avslutar med framtidsutsikter för mobilt arbetssätt och försöker svara på frågan om det är en av nycklarna till en nära vård.

Program

Välkommen till ett panelsamtal om hur vi genom dialog och partnerskap säkerställer att innovationer, hälsodata och AI skapar nytta för patienter och personal i morgondagens hälso- och sjukvård.

Hur omvandlar man inkluderings- och mångfaldsarbetet från en passiv checklista till ett kraftfullt verktyg som säkrar kompetensförsörjningen och bidrar till en välmående och innovativ organisation? Denna session erbjuder insikter i hur kommuner kan initiera en varaktig förändring genom att arbeta målinriktat med inkludering, jämlikhet och mångfald.  

Ta del av konkreta exempel där Mitt Liv har samarbetat framgångsrikt med Linköpings kommun, Norrköpings kommun och Försvarsmakten. Du får också lära dig mer om Mitt Livs beprövade metoder för att arbeta datadrivet och strukturerat med frågorna genom att mäta inkludering, sätta upp tydliga mål, skapa inkluderande rekryteringsprocesser, samt hur mentorskap kan fungera som en katalysator för förändring inom organisationen.  

Mitt Liv är en strategisk partner och en av Sveriges största aktörer inom mångfald, jämlikhet och inkludering på arbetsmarknaden. Sedan 2008 har de arbetat med arbetsgivare inom offentlig och privat sektor med utbildning, strategier och verktyg för att framgångsrikt arbeta med dessa frågor, samt driver Sveriges största mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund. 

Efter första mässdagen arrangeras ett fartfyllt mingel där du som besökare får chans att knyta nya kontakter. Ta del av prisutdelningar, tilltugg, live-uppträdande och överraskningar värda att minnas. Showgruppen GRACE fixar feststämningen med en blandning av härliga hits från förr och dagens moderna favoriter! För att ta del av minglet behöver du antingen boka en kostnadsfri mässbiljett eller konferensbiljett - anmälan sker som tillval i registreringen.

EUPATI Sverige har lanserat en utbildning för patienter som vill få expertkompetens inom forskning och utveckling av läkemedel och medicinteknik. I det arbetet har även ingått att ta fram en vägbeskrivning för patientmedverkan inom forskning, utveckling och implementering av medicinteknik.

Vi kommer att under 90 minuter låta alla deltagare styra Seniorboda, detta genom att ta beslut kring investeringar. Max 5 grupper, i vilken deltagarna kommer att få ikläda sig en roll, tilldelas en budget och utifrån hur den utvecklas kommer en vinnare att utses efter 90 minuter. Alla beslut handlar inte enbart om pengar, utan också om hur individens livskvalitet påverkas av detta beslut.

Programinnehåll kommer inom kort.

Något som vi gärna talar om som berör alla är att det finns väldigt många undermåliga äldreboenden som borde stängas plus det stora behovet av nya äldreboenden som måste byggas för att fylla behovet i Sveriges kommuner. 

Det andra problemet som vi har lyft i olika sammanhang är bristen på personal i dagens äldrevård och att vi som utvecklare måste höja nivån på de fastigheter vi bygger för att göra arbetsplatsen mer attraktiv. Vi har tagit fram ett nytt designkoncept baserat på Nova undersökningen vi gjorde med 200 verksamhetschefer hos kommunala och privata vårdoperatörer, där blev det väldigt tydligt att många är missnöjda med den miljö de arbetar i och att det krävs en förändring. Du kan se vårt designkoncept på vår hemsida om du vill, www.sehlhall.se. Vi fokusera mycket på vårt nya designkoncept plus att vi använder oss av olika välfärdstekniker och arbetar ständigt för att hitta nya sådana att använda i våra fastigheter.

Sverige står inför stora utmaningar. Den ekonomisk tillväxten i omvärlden är trög och räntebördan tynger hushållen. Det finns också stora möjligheter. Företagen är starka, exporten växer. Klimatomställningen, elektrifieringen och digitaliseringen skapar nya möjligheter. Hur starkt står Sverige och vart är vi på väg de kommande åren. Anders Borg, tidigare finansminister, finansiell rådgivare och styrelseproffs, ger sina perspektiv. 

Markus beskriver hur ökande vårdbehov och förväntningar på modern vården kan mötas med ökad effekt av vårdens samlade insatser genom nyttiggörande av hälsodata och modern analysförmåga (inklusive AI). 

En effektiv implementering av ny teknik i verksamheten innehåller fler gemensamma nämnare. Där ingår en gemensam behovsinventering och kunskapssammanställning, utbildning av alla användare innan start, samt ett tvärprofessionellt arbete vid komplexa upphandlingar som inkluderar riskbedömningar, installationer, implementering, uppdatering och utbildning samt vidareutbildning vid uppdateringar.

Ta del av den svenska läkaren Elly Reinolds gripande och viktiga erfarenheter från sjukvård i krigets Ukraina. Här finns lärdomar som är viktiga i uppbyggnaden av den svenska beredskapen inom hälso- och sjukvård. Hur fungerar en prehospital vårdkedja i krig? Vilka skador är vanligast, vilket material och kunskap behövs och hur koordineras transport och resurser? Operation Aid har sedan krigets början levererat tonvis med förbrukningsmaterial och medicinsk utrustning till de mest utsatt områdena i Ukraina. De driver idag 8 egna ambulanser samt 2 casevacs (fältambulanser) i östra ukraina som transporterar och vårdar sårade från frontlinjerna till stabiliseringspunkter och sjukhus. Dessutom driver de ett projekt för utsatta barn och ungdomar. Operation Aid har med en stor lokalkännedom och ett kompetent team på plats förmågan att få fram rätt donationer och hjälpinsatser dit hjälpen behövs som mest. Varmt välkommen att ta del av en gripande och lärorik föreläsning.

Samtal med Gustaf Drougge, VD på Tankesmedjan Synaps. 
Hur ska en nationell vårdplattform öka tillgängligheten i vården?
Hur kan vården tillgodose medborgarnas behov och preferens inom budget? Vem ska betala? 

Digitala kanaler är fantastiska men ibland är det både mest effektivt och trygghetsskapande med en mänsklig vårdkontakt. I samband med Framtidens Hälso- och sjukvård och eHälsa och MVT medverkar Linda Barthelsson och Clara Landahl från Aurora Innovation i livepodden Vårddjungeln som sänder direkt från mässgolvet. Staffan Gustavsson leder samtalet som handlar om triagesjuksköterskans viktiga roll, hur man kan skapa hög tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. 
Vårddjungeln ges ut av Vården.se

Vårdpersonal lägger idag upp till 50% av sin tid på vårdlogistik. Det kan vara alltifrån att hantera tider och bokningar per telefon till att flytta över information mellan olika journalsystem. 
På Framtidens mässa anordnas ett samtal om hur integrationer och samarbete kan minska vårdlogistiken för vårdgivarna och öka tillgängligheten för patienterna. 
Medverkande: Clara Landahl, Product Business developer, Aurora Innovation, Magnus Eckemark, Key account manager, CGM och Staffan Gustavsson, grundare Vården.se. 
Samtalet släpps också som avsnitt i Vårddjungeln. 

Hållbarhetsresan startar inte med cool teknik. Den startar med människor som du och jag, som ständigt utmanar oss själva och strävar efter en ljusare morgondag. Fujitsu är en katalysator för förändring, i Sverige och globalt. Våra lösningar inspirerar människor och visar att en hållbar framtid är inom räckhåll.

I en tid då angripare använder avancerad AI för att rikta sig mot kritiska system, data och infrastruktur, krävs ett robustare helhetstänk för att skydda våra samhällen.

Proofpoints skyddslösningar möter denna utmaning genom att försvara inte bara vår tekniska infrastruktur, utan även människorna och datan bakom den.

Upptäck i vår presentation hur angriparna agerar och hur Proofpoints försvarslösningar effektivt motverkar dessa hot. Få en unik inblick i cybersäkerhetens framkant!

Var 40:e sekund drabbas en organisation av ransomware globalt. Hur kan du som företag förbereda dig för det värsta? Undersökningar visar att IT-personal och chefer känner ett ökat obehag och ensamhet i sitt arbete för att förhindra att deras företag drabbas. När det dessutom, enligt de senaste undersökningarna, finns över 11 000 produkter och lösningar enbart inom cybersäkerhetsområdet,  är det inte konstigt att det känns överväldigade. Joel Cedersjö från NTT Security, som jobbar på frontlinjen och stöttar organisationer under kritiska incidenter, reder ut det komplexa cybersäkerhetslandskapet och delar med sig av sina insikter om vad du behöver tänka på. Hur skyddar du din organisation mot hot från ransomware? Vilka säkerhetsstrategier är bäst?

Att som prestigelös chef få medarbetare att våga utmana sig själva och pröva nytt - 09:30-09:55
Martina Gårder, vårdenhetschef Neurologiska kliniken Capio St Görans sjukhus, Stockholm 

”Med lugn och varsam ledarstil skapar Martina Gårder engagemang och arbetstrivsel. Det fanns en tid när arbetsplatsen beskrevs som stökig. Så är det inte längre. Kanske bidrar hennes förmåga till reflektion och hennes självkännedom till att trivseln numera är hög och att hyrpersonal tackar ja till tillsvidaretjänster. Att sjuksköterskorna roterar mellan slutenvård och öppenvård är en av framgångsfaktorerna. En annan är att den här prestigelösa chefen får medarbetare att våga utmana sig själva och pröva nytt. Som chef är det viktigt att skapa förutsättningar att göra ett bra arbete. För henne innebär det att få medarbetarna att se och utveckla sina styrkor. Att personalen - tack vare partnerskapet - vet mer om patienterna än tidigare är ett gott tecken på att verksamheten är på väg mot den personcentrerade vård som är hennes mål.”

Att visa sina svagheter är modigt - 10:00-10:25
Johanna Ling, regionchef Kry primärvård, Skåne 

”Att visa sina svagheter är modigt. Kanske särskilt för en chef. Men Johanna Ling vågar backa, erkänna fel och testa nytt. Modigt är det också att utmana strukturer och hierarkier. Hon tänker bortom allt det och en av de första frågor som nu ställs inför patientmöten är: vilken profession behövs bäst – psykolog, dietist, sjuksköterska eller läkare? Den här chefen drar sig inte heller för att riva väggar. Enskilda mottagningsrum har ersatts av gemensamma arbetsytor och rum anpassade till patienternas hälsotillstånd. Så underlättas tvärprofessionella dialoger och idéutbyten. Hennes nytänkande har också resulterat i en modell där digitala patientmöten kompletterar fysiska. Möjlighet till hemarbete och färre patientresor frigör resurser till en mer tillgänglig vård. Och med fokus på både personal och patienter fortsätter den här finalisten att utveckla regionens personcentrerade primärvård.”

Ny modell för sjukskrivningsprocessen och ett nytt sätt ta hand om patienter som lider av psykisk ohälsa skapar kortare väntetider, färre sjukskrivna patienter – och en bättre arbetsmiljö - 10:30-10:55
Laila Davidsson Biträdande Verksamhetschef, Praktikertjänst AB Cederkliniken, Piteå (10.30-10.55)

”Laila Davidsson är en nytänkande chef som gillar att omvärldsspana, ifrågasätta och prova nytt. Under hennes ledarskap har verksamheten vuxit från 9 till 40 anställda och från noll till 11 000 listade patienter. En utveckling att vara stolt över, men som också blev krävande. När stressen till sist hotade arbetsglädjen var hon en av dem som tog fram åtgärder som fick allt att vända. Med en ny modell för sjukskrivningsprocessen och ett nytt sätt ta hand om patienter som led av psykisk ohälsa skapades kortare väntetider, färre sjukskrivna patienter – och en god arbetsmiljö. En chef som gör personalen delaktig – för utan deras engagemang, ingen framgång. Hon skapar trygghet och hjälper medarbetarna att se sina styrkor, att växa tillsammans och att fortsätta utveckla den personcentrerade vården. Hela tiden utifrån patienternas och medarbetarnas perspektiv.”

Hur kan ett personcentrerat ledarskap leda till en nära vård? - 11:00-11:30
Ett panelsamtal med Martina, Johanna och Laila tillsammans med Vårdförbundets Chefsspecialister Charlotta och Torbjörn

Utmaningar i att implementera vårdinformationssystem

I Tyresö kommun vill man ha ett tillitsfullt och transformerande ledarskap som skapar utrymme för medarbetare att utveckla verksamheten. Forskning visar att förutsättningarna för detta påverkas av flera olika faktorer – t.ex. personliga egenskaper, system och kultur. Seminariet beskriver arbetet med att analysera dessa förutsättningar och ytterligare stärka ledares möjligheter och incitament att agera i linje med vad Tyresö kommun anser vara ett gott ledarskap.

Med hjälp av Low-Code plattformen OutSystems lyckades vi på fyra veckor bygga ett skräddarsytt systemstöd med syfte att stötta våra kunder att bli mer klimatsmarta.

Low Code är en utvecklingsteknik där man använder färdiga byggklossar. Den nya tidens utvecklingsmetod. "Gartner förutspår att vid 2026 så kommer 75% av alla nya applikationer vara byggda med low-code teknologier".

Digital klimat-bootcamp - på kort tid byggde vi ett systemstöd späckat med utbildning, träning och utmaningar för att göra våra kunder mer klimatsmarta. 

Vi har nu samlat våra bästa tips och tricks kring:

När passar Low Code och vad är dess styrkor?
Hur kommer man igång med Low Code?
Hur ser det ut efter man introducerat en Low Code plattform?

Som en bonus får ni även veta hur vi hjälper våra kunder att bli mer klimatsmarta.

Ommej har utfört en avancerad statistisk analys samt låtit en AI analysera de svar som barn lämnat i Ommej-appen under året. Vi kommer att presentera resultatet samt diskutera Ommejs potential att utveckla verksamheters aktiviteter, uppdrag och samordning kring området barn och unga. Teknik är idag en väl integrerad del av barns liv, Ommej utforskar hur vi kan använda teknik för att nå en djupare förståelse för exempelvis psykisk ohälsa, utanförskap, brottsförebyggande arbete, skolresultat och suicid hos barn och unga.

Mathias Hansson från Alfa eCare berättar om Low-Code processverktyget som är en teknik där man använder färdiga, digitala byggklossar för att enkelt, snabbt och visuellt bygga upp lösningar som hjälper organisationer att digitalisera sina processer.

Under presentationen visas ett antal lösningar som är byggda med Alfa eCares low-code plattform. Lösningarna används av våra kunder för att digitalisera HR-flöden, bokningar, hantera leverantörer m.m. Begreppet low-code förklaras också vi svarar på frågan när det är läge att använda low-code.

 Alfa eCare low-code plattform används idag i flera kommuner, myndigheter och privata vårdgivare i Sverige.

DigitalWell Incubator är ett program som stöttar innovativa bolag (startups) som utvecklar lösningar inom digital hälsa och hållbarhet. Programmet ger vägledning för trygg och säker interaktion med offentlig och förbereder bolagen att upp sina verksamheter. Ni kommer att lyssna på 7 presentationer av innovativa bolag som ingår i DigitalWell Incubator kl 11.15-12.00. Missa inte det! 

Programmet är en del av DigitalWell Arena ekosystem, som är en innovationsmiljö för digital hälsoinnovation för att fler ska kunna leva ett hälsosammare liv och att vi ska kunna klara de komplexa samhällsutmaningarna kopplat till hälsa som ligger framför oss. Inga aktörer löser dessa på egen hand. Därför behöver vi samverka för att ta vara på hälsodata och den digitala tekniken som bidrar till ett hållbart samhälle.

I och med NIS 2 utökar antalet områden som omfattas av kraven vilket leder till att fler verksamheter behöver implementera autentisering av samtliga enheter i nätverket samt segmentera de anslutna klienterna så att de bara får access till de specifika resurser som de ska ges access till. Få en insikt i hur en NAC tjänst i nätverket kan bli en central punkt för att koordinera vem som tilldelas vilken access samt hur olika tekniker utnyttjas i olika delar av nätverket för att åstadkomma en dynamisk segmentering.

Lyssna till en NaaS och SECaaS leverantör som grundades för 10 år sedan med tanken att det måste bli enklare och mer värdeadderande att konsumera nätverk och säkerhet som tjänst. Aranya ingår dagligen i dialoger, upphandlingar och implementationer av nätverk och säkerhet som tjänst medan en typisk kund gör det ungefär en gång vad 3:e till 5:e år. Därför vill de dela sina erfarenheter gällande trösklarna, vägvalen, varianterna och fokuset inom tjänsteleverans för att du som kund ska få med dig värdefulla verktyg och insikter och känna dig mer informerad när det blir dags att överväga tjänst i er verksamhet.

Utöver ovan ser vi att det finns massor av möjligheter inom områdena beställarkompetens, frigöra tid och säkerhetsfokus på riktigt om man väljer vårt pass.

Hur kan man med god insikt om sina användare i molnet förbättra säkerheten och reducera sina licenskostnader med i snitt 20%?

Utmaningarna i svensk sjukvård är för stora för att en enskild aktör ska kunna lösa dem på egen hand. I framtidens sjukvård måste alla aktörer i sjukvårdes ekosystem kroka arm där målen är gemensamma, även om kompetenserna och rollerna är olika. Men hur får man till det?

Sexologi är många gånger ett kunskapsområde som lyser med sin frånvaro i vårdutbildningar. Detta leder till att personalen både inkluderar och exkluderar människor utifrån den kunskap som de har fått eller inte fått i sina utbildningar. Med det så krävs det av oss yrkesverksamma att vara medvetna både om de osynliga reglerna som finns ute i samhället men även de normer vi själva bär på för att kunna erbjuda så bra bemötande som möjligt. Så hur kan vi göra för att komma i kontakt med de egna normerna, och skapa förutsättningar för att göra samhällets regler talbara i vårdmötet? Detta och mycket mer kommer föreläsaren att göra lite klarare för oss. 

Kommer inom kort.  

Samhället förväntar att vi på sjukhusen levererar alltmer, snabbare och bättre vård med senaste tekniken och kunskapen. Människor lever längre och kräver mer vård samtidigt som vi får relativt mindre pengar för att lösa vår uppgift. En ekvation som går inte ihop, tänker vi kanske. Vi inom vården kan inte kan lösa alla ekonomiska utmaningar men vi kan komma långt genom att skapa betydande förbättringar på övriga problem och möjligheter. Föredraget handlar om hur vi tillsammans med CANEA får till en generell omställning för sjukvården med några praktiska exempel där fokus har skiftats från resurs till patient med mycket goda resultat för alla i vårdkön, till en lägre kostnad.

Exempelvis har vårt arbete medfört att vi är snabbast i världen inom omhändertagande av akut stroke, då proppen dras mekaniskt ur hjärnan. 

I flera år har vi samarbetat med offentliga organisationer för att fördjupa deras digitala närvaro och göra dem sökbara på olika kart- och sökplattformar, såsom Google, Apple Maps, Facebook och Instagram. Erfarenheterna från vårt arbete, som inkluderar samarbeten med Region Skåne, Malmö Stad, Mariestads kommun, Försvarsmakten, Domstolsverket och Systembolaget, har lärt oss viktiga insikter om att utveckla och hantera digitala sök- och karttjänster.

Vi utforskar skillnaderna mellan att arbeta med den egna hemsidan och externa appar när det gäller sök- och karttjänster. Genom att ge exempel på framgångsrika strategier från olika organisationer visar vi hur kommuner och regioner kan uppnå 100% kontroll över och öka tillgängligheten på de största sökplattformarna. Detta görs genom att tillhandahålla korrekt och uppdaterad information om verksamheters öppettider, telefonnummer, adresser och annan relevant information på samtliga relevanta kart- och sökplattformar.

Vi delar också insikter om hur man effektivt kan hantera och svara på frågor, kommentarer och recensioner som kommer in via externa plattformar som Google, Facebook och Instagram. Genom att implementera dessa strategier kan kommuner och regioner öka sin synlighet och skapa en starkare koppling med medborgarna genom digitala kanaler.

Hur kan vi främja delaktighet, inflytande och självbestämmande för brukaren och samtidigt underlätta för personalen? Här visas hur det digitala verksamhetsstödet Boet kan vara ett verktyg i detta arbete.

Kognitiva hjälpmedel ökar självständighet och delaktighet för personer som finns inom vård och omsorgsverksamheter. Med kognitivt stöd minskar oro och behovet av personalens stöd för att genomföra aktiviteter, detta ger en bättre arbetsmiljö för både medarbetare och brukare. I föreläsningen delar vi med oss av våra kunders erfarenheter av att implementera kognitivt stöd i gruppbostad, daglig verksamhet, särskilt boende och hemtjänst. Tekniken är verktyget, inte lösningen.

I denna session kommer Irene Lie och Maja Magnusson att dela med sig av sina erfarenheter med att implementera en digital AI-anpassad kommunikationslösning i den norska hälso-regionen HSØ, med särskilt fokus på breddinförande för personal som dagligen möter patienter som inte talar samma språk.

De kommer att berätta hur regionen säkerställer god kommunikation och därmed säker vård för patienter som inte talar vårdgivarens språk, med preliminära resultat från en pilotforskningsstudie inom hjärtkirurgi.

Deltagarna kommer att lära sig hur digitalisering och teknologi kan minska kostnader och samtidigt göra vården mer tillgänglig och trygg för både patienter och vårdgivare.

Anna Holmlund är VM- och OS-medaljör och fram tills för fem år sedan, en av världens bästa skicrossåkare. År 2016 sätter en olycka under ett träningslopp stopp för Annas skidkarriär och är nära att kosta henne livet. Efter olyckan är läkarna osäkra på om Anna någonsin kommer att kunna andas själv igen.

Hantering av generiska läkemedel är något som sjuksköterskor världen över tampas med i det kliniska arbetet. Artificiell intelligens implementerad i microsoft hololens kan underlätta och genom hologram ge stöd till sjuksköterskor i läkemedelshantering. Här får du som är nyfiken höra hur det kan gå till och se exempel från läkemedelsrummet. Prototyp finns att prova i SFMI’s  monter (Svensk Förening för Medicinsk Informatik).

AI har en enorm potential inom offentlig sektor. Genom att använda teknologin kan vi påverka samhället och skapa positiva förändringar. Nu är det dags att ta nästa steg, vara modig och tänka framåt för att maximera potentialen. Hur tar man sitt nästa steg och vad behöver man tänka på? Det är frågor som kommer besvaras. Atea och Lidingö stad lyfter också exempel från pågående projekt som bland annat Mentor för vård och omsorg , en digital assistent som nu testas i mindre skala för att i nästa steg implementera i större delar av verksamheten . Assistenten är tillgänglig i telefon eller dator och svarar på frågor, identifierar och presenterar relevant information för medarbetarna.

Hur kommer det sig att funktionsmedicin är så bra på att förebygga sjukdomar?
Vilka är de viktigaste hälsomarkörerna som du inte vet att du borde ha koll på?
Går det verkligen att reversera kroniska sjukdomar utan läkemedel?

Upplev en inspirerande föreläsning om framtidens medicin - funktionsmedicin, med särskilt fokus på kvinnohälsa men relevant för alla. Dr Peter Martin, grundare och VD för Funmed är en ledande expert inom området och kommer att dela med sig av sina insikter och strategier för att optimera hälsa och välbefinnande.

Funmeds läkarkliniker är pionjärer inom precisionshälsa och ger data-drivna och personligt anpassade råd om kost, sömn, stress och rörelse. Denna föreläsning erbjuder värdefulla insikter baserat på lärdomar från 10 års arbete med patienter, riktat till alla som strävar efter bättre hälsa.  Missa inte denna spännande möjlighet att lära dig mer om funktionsmedicin, en banbrytande medicinsk inriktning som fokuserar på att hitta och åtgärda de underliggande orsakerna till sjukdom och ohälsa.

Varmt välkommen!

Ida ger dig en inblick i hur du med hjälp av insikter från psykologi och design skapar en mer användardriven vård. Genom att arrangera om beslutsmiljöer som gör det lätt att välja rätt, kan du hjälpa såväl personal som patienter till fler önskvärda beteenden på sjukhuset, äldreboendet och inom hemtjänsten. 

Efter första mässdagen arrangeras ett fartfyllt mingel där du som besökare får chans att knyta nya kontakter. Ta del av prisutdelningar, tilltugg, live-uppträdande och överraskningar värda att minnas. Showgruppen GRACE fixar feststämningen med en blandning av härliga hits från förr och dagens moderna favoriter! För att ta del av minglet behöver du antingen boka en kostnadsfri mässbiljett eller konferensbiljett - anmälan sker som tillval i registreringen.

EUPATI Sverige har lanserat en utbildning för patienter som vill få expertkompetens inom forskning och utveckling av läkemedel och medicinteknik. I det arbetet har även ingått att ta fram en vägbeskrivning för patientmedverkan inom forskning, utveckling och implementering av medicinteknik.

Något som vi gärna talar om som berör alla är att det finns väldigt många undermåliga äldreboenden som borde stängas plus det stora behovet av nya äldreboenden som måste byggas för att fylla behovet i Sveriges kommuner. 

Det andra problemet som vi har lyft i olika sammanhang är bristen på personal i dagens äldrevård och att vi som utvecklare måste höja nivån på de fastigheter vi bygger för att göra arbetsplatsen mer attraktiv. Vi har tagit fram ett nytt designkoncept baserat på Nova undersökningen vi gjorde med 200 verksamhetschefer hos kommunala och privata vårdoperatörer, där blev det väldigt tydligt att många är missnöjda med den miljö de arbetar i och att det krävs en förändring. Du kan se vårt designkoncept på vår hemsida om du vill, www.sehlhall.se. Vi fokusera mycket på vårt nya designkoncept plus att vi använder oss av olika välfärdstekniker och arbetar ständigt för att hitta nya sådana att använda i våra fastigheter.

Sverige står inför stora utmaningar. Den ekonomisk tillväxten i omvärlden är trög och räntebördan tynger hushållen. Det finns också stora möjligheter. Företagen är starka, exporten växer. Klimatomställningen, elektrifieringen och digitaliseringen skapar nya möjligheter. Hur starkt står Sverige och vart är vi på väg de kommande åren. Anders Borg, tidigare finansminister, finansiell rådgivare och styrelseproffs, ger sina perspektiv. 

Markus beskriver hur ökande vårdbehov och förväntningar på modern vården kan mötas med ökad effekt av vårdens samlade insatser genom nyttiggörande av hälsodata och modern analysförmåga (inklusive AI). 

En effektiv implementering av ny teknik i verksamheten innehåller fler gemensamma nämnare. Där ingår en gemensam behovsinventering och kunskapssammanställning, utbildning av alla användare innan start, samt ett tvärprofessionellt arbete vid komplexa upphandlingar som inkluderar riskbedömningar, installationer, implementering, uppdatering och utbildning samt vidareutbildning vid uppdateringar.

Ta del av den svenska läkaren Elly Reinolds gripande och viktiga erfarenheter från sjukvård i krigets Ukraina. Här finns lärdomar som är viktiga i uppbyggnaden av den svenska beredskapen inom hälso- och sjukvård. Hur fungerar en prehospital vårdkedja i krig? Vilka skador är vanligast, vilket material och kunskap behövs och hur koordineras transport och resurser? Operation Aid har sedan krigets början levererat tonvis med förbrukningsmaterial och medicinsk utrustning till de mest utsatt områdena i Ukraina. De driver idag 8 egna ambulanser samt 2 casevacs (fältambulanser) i östra ukraina som transporterar och vårdar sårade från frontlinjerna till stabiliseringspunkter och sjukhus. Dessutom driver de ett projekt för utsatta barn och ungdomar. Operation Aid har med en stor lokalkännedom och ett kompetent team på plats förmågan att få fram rätt donationer och hjälpinsatser dit hjälpen behövs som mest. Varmt välkommen att ta del av en gripande och lärorik föreläsning.

Digitala kanaler är fantastiska men ibland är det både mest effektivt och trygghetsskapande med en mänsklig vårdkontakt. I samband med Framtidens Hälso- och sjukvård och eHälsa och MVT medverkar Linda Barthelsson och Clara Landahl från Aurora Innovation i livepodden Vårddjungeln som sänder direkt från mässgolvet. Staffan Gustavsson leder samtalet som handlar om triagesjuksköterskans viktiga roll, hur man kan skapa hög tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. 
Vårddjungeln ges ut av Vården.se

Vårdpersonal lägger idag upp till 50% av sin tid på vårdlogistik. Det kan vara alltifrån att hantera tider och bokningar per telefon till att flytta över information mellan olika journalsystem. 
På Framtidens mässa anordnas ett samtal om hur integrationer och samarbete kan minska vårdlogistiken för vårdgivarna och öka tillgängligheten för patienterna. 
Medverkande: Clara Landahl, Product Business developer, Aurora Innovation, Magnus Eckemark, Key account manager, CGM och Staffan Gustavsson, grundare Vården.se. 
Samtalet släpps också som avsnitt i Vårddjungeln. 

Hållbarhetsresan startar inte med cool teknik. Den startar med människor som du och jag, som ständigt utmanar oss själva och strävar efter en ljusare morgondag. Fujitsu är en katalysator för förändring, i Sverige och globalt. Våra lösningar inspirerar människor och visar att en hållbar framtid är inom räckhåll.

I en tid då angripare använder avancerad AI för att rikta sig mot kritiska system, data och infrastruktur, krävs ett robustare helhetstänk för att skydda våra samhällen.

Proofpoints skyddslösningar möter denna utmaning genom att försvara inte bara vår tekniska infrastruktur, utan även människorna och datan bakom den.

Upptäck i vår presentation hur angriparna agerar och hur Proofpoints försvarslösningar effektivt motverkar dessa hot. Få en unik inblick i cybersäkerhetens framkant!

Var 40:e sekund drabbas en organisation av ransomware globalt. Hur kan du som företag förbereda dig för det värsta? Undersökningar visar att IT-personal och chefer känner ett ökat obehag och ensamhet i sitt arbete för att förhindra att deras företag drabbas. När det dessutom, enligt de senaste undersökningarna, finns över 11 000 produkter och lösningar enbart inom cybersäkerhetsområdet,  är det inte konstigt att det känns överväldigade. Joel Cedersjö från NTT Security, som jobbar på frontlinjen och stöttar organisationer under kritiska incidenter, reder ut det komplexa cybersäkerhetslandskapet och delar med sig av sina insikter om vad du behöver tänka på. Hur skyddar du din organisation mot hot från ransomware? Vilka säkerhetsstrategier är bäst?

I och med NIS 2 utökar antalet områden som omfattas av kraven vilket leder till att fler verksamheter behöver implementera autentisering av samtliga enheter i nätverket samt segmentera de anslutna klienterna så att de bara får access till de specifika resurser som de ska ges access till. Få en insikt i hur en NAC tjänst i nätverket kan bli en central punkt för att koordinera vem som tilldelas vilken access samt hur olika tekniker utnyttjas i olika delar av nätverket för att åstadkomma en dynamisk segmentering.

Hur kan man med god insikt om sina användare i molnet förbättra säkerheten och reducera sina licenskostnader med i snitt 20%?

Den svenska vården har stora behov av resurseffektiva lösningar. EU:s digitaliseringsprojekt Digital Decade driver på utvecklingen där målsättningen är att genomföra säkra digitaliseringslösningar inom i stort sett alla områden i samhället.

Olof förklarar de delar av förändringarna i lagstiftningen som påverkar oss i Sverige och som ger möjligheter att inte bara fundera på, utan också förutsättningar för vad som är möjligt att göra.

Kan man föra resonemanget kring risk och nytta? Är det ens en möjlig väg att gå? Lyssna in it-rättsjuristen som förklarar.

Konflikter är nämligen en guldgruva. De kan, paradoxalt nog, leda till utveckling av individer, team och, till och med, innovationer. Och, forskning visar att en chef som inte tar tag i konflikter på arbetsplatsen i tid, riskerar med sin passivitet att vara sämre för organisationen än de chefer som är aktivt destruktiva. Denna föreläsning vill uppmuntra dig som chef och ge smarta råd för att kunna bygga ditt konfliktmodigt ledarskap.  

Få nycklar som:
- Att leda i förändring – varför ska du alltid ”bekräfta sorgen” för att minska risken för missnöje?
- Varför man ska städa problem först och utveckla gruppen sen.
- Hur ska du veta när du som chef ska gå in och hantera en konflikt – tre vägledande frågor.
- Vad innebär en kröning och hur går den till?
- Passivt ledarskap = farligt ledarskap!  
- Hur du rättar in informella ledare i ledet igen

Mobila arbetsmetoder håller på att transformera hälso- och sjukvården, men vad innebär ett mobilt arbetssätt för olika vårdinstanser och patienter? Vi låter vår panel diskutera hur arbetsmiljön och patientrelationen påverkas, men också vilka etiska och patientsäkerhetsaspekter som man måste ta hänsyn till. Implementeringen av digitala projekt brukar vara en akilleshäl, så hur inför man ett mobilt arbetssätt på ett smidigt sätt? Vi avslutar med framtidsutsikter för mobilt arbetssätt och försöker svara på frågan om det är en av nycklarna till en nära vård.

Program

Välkommen till ett panelsamtal om hur vi genom dialog och partnerskap säkerställer att innovationer, hälsodata och AI skapar nytta för patienter och personal i morgondagens hälso- och sjukvård.

Hur omvandlar man inkluderings- och mångfaldsarbetet från en passiv checklista till ett kraftfullt verktyg som säkrar kompetensförsörjningen och bidrar till en välmående och innovativ organisation? Denna session erbjuder insikter i hur kommuner kan initiera en varaktig förändring genom att arbeta målinriktat med inkludering, jämlikhet och mångfald.  

Ta del av konkreta exempel där Mitt Liv har samarbetat framgångsrikt med Linköpings kommun, Norrköpings kommun och Försvarsmakten. Du får också lära dig mer om Mitt Livs beprövade metoder för att arbeta datadrivet och strukturerat med frågorna genom att mäta inkludering, sätta upp tydliga mål, skapa inkluderande rekryteringsprocesser, samt hur mentorskap kan fungera som en katalysator för förändring inom organisationen.  

Mitt Liv är en strategisk partner och en av Sveriges största aktörer inom mångfald, jämlikhet och inkludering på arbetsmarknaden. Sedan 2008 har de arbetat med arbetsgivare inom offentlig och privat sektor med utbildning, strategier och verktyg för att framgångsrikt arbeta med dessa frågor, samt driver Sveriges största mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund. 

Vi kommer att under 90 minuter låta alla deltagare styra Seniorboda, detta genom att ta beslut kring investeringar. Max 5 grupper, i vilken deltagarna kommer att få ikläda sig en roll, tilldelas en budget och utifrån hur den utvecklas kommer en vinnare att utses efter 90 minuter. Alla beslut handlar inte enbart om pengar, utan också om hur individens livskvalitet påverkas av detta beslut.

Programinnehåll kommer inom kort.

Samtal med Gustaf Drougge, VD på Tankesmedjan Synaps. 
Hur ska en nationell vårdplattform öka tillgängligheten i vården?
Hur kan vården tillgodose medborgarnas behov och preferens inom budget? Vem ska betala? 

Att som prestigelös chef få medarbetare att våga utmana sig själva och pröva nytt - 09:30-09:55
Martina Gårder, vårdenhetschef Neurologiska kliniken Capio St Görans sjukhus, Stockholm 

”Med lugn och varsam ledarstil skapar Martina Gårder engagemang och arbetstrivsel. Det fanns en tid när arbetsplatsen beskrevs som stökig. Så är det inte längre. Kanske bidrar hennes förmåga till reflektion och hennes självkännedom till att trivseln numera är hög och att hyrpersonal tackar ja till tillsvidaretjänster. Att sjuksköterskorna roterar mellan slutenvård och öppenvård är en av framgångsfaktorerna. En annan är att den här prestigelösa chefen får medarbetare att våga utmana sig själva och pröva nytt. Som chef är det viktigt att skapa förutsättningar att göra ett bra arbete. För henne innebär det att få medarbetarna att se och utveckla sina styrkor. Att personalen - tack vare partnerskapet - vet mer om patienterna än tidigare är ett gott tecken på att verksamheten är på väg mot den personcentrerade vård som är hennes mål.”

Att visa sina svagheter är modigt - 10:00-10:25
Johanna Ling, regionchef Kry primärvård, Skåne 

”Att visa sina svagheter är modigt. Kanske särskilt för en chef. Men Johanna Ling vågar backa, erkänna fel och testa nytt. Modigt är det också att utmana strukturer och hierarkier. Hon tänker bortom allt det och en av de första frågor som nu ställs inför patientmöten är: vilken profession behövs bäst – psykolog, dietist, sjuksköterska eller läkare? Den här chefen drar sig inte heller för att riva väggar. Enskilda mottagningsrum har ersatts av gemensamma arbetsytor och rum anpassade till patienternas hälsotillstånd. Så underlättas tvärprofessionella dialoger och idéutbyten. Hennes nytänkande har också resulterat i en modell där digitala patientmöten kompletterar fysiska. Möjlighet till hemarbete och färre patientresor frigör resurser till en mer tillgänglig vård. Och med fokus på både personal och patienter fortsätter den här finalisten att utveckla regionens personcentrerade primärvård.”

Ny modell för sjukskrivningsprocessen och ett nytt sätt ta hand om patienter som lider av psykisk ohälsa skapar kortare väntetider, färre sjukskrivna patienter – och en bättre arbetsmiljö - 10:30-10:55
Laila Davidsson Biträdande Verksamhetschef, Praktikertjänst AB Cederkliniken, Piteå (10.30-10.55)

”Laila Davidsson är en nytänkande chef som gillar att omvärldsspana, ifrågasätta och prova nytt. Under hennes ledarskap har verksamheten vuxit från 9 till 40 anställda och från noll till 11 000 listade patienter. En utveckling att vara stolt över, men som också blev krävande. När stressen till sist hotade arbetsglädjen var hon en av dem som tog fram åtgärder som fick allt att vända. Med en ny modell för sjukskrivningsprocessen och ett nytt sätt ta hand om patienter som led av psykisk ohälsa skapades kortare väntetider, färre sjukskrivna patienter – och en god arbetsmiljö. En chef som gör personalen delaktig – för utan deras engagemang, ingen framgång. Hon skapar trygghet och hjälper medarbetarna att se sina styrkor, att växa tillsammans och att fortsätta utveckla den personcentrerade vården. Hela tiden utifrån patienternas och medarbetarnas perspektiv.”

Hur kan ett personcentrerat ledarskap leda till en nära vård? - 11:00-11:30
Ett panelsamtal med Martina, Johanna och Laila tillsammans med Vårdförbundets Chefsspecialister Charlotta och Torbjörn

Utmaningar i att implementera vårdinformationssystem

I Tyresö kommun vill man ha ett tillitsfullt och transformerande ledarskap som skapar utrymme för medarbetare att utveckla verksamheten. Forskning visar att förutsättningarna för detta påverkas av flera olika faktorer – t.ex. personliga egenskaper, system och kultur. Seminariet beskriver arbetet med att analysera dessa förutsättningar och ytterligare stärka ledares möjligheter och incitament att agera i linje med vad Tyresö kommun anser vara ett gott ledarskap.

Med hjälp av Low-Code plattformen OutSystems lyckades vi på fyra veckor bygga ett skräddarsytt systemstöd med syfte att stötta våra kunder att bli mer klimatsmarta.

Low Code är en utvecklingsteknik där man använder färdiga byggklossar. Den nya tidens utvecklingsmetod. "Gartner förutspår att vid 2026 så kommer 75% av alla nya applikationer vara byggda med low-code teknologier".

Digital klimat-bootcamp - på kort tid byggde vi ett systemstöd späckat med utbildning, träning och utmaningar för att göra våra kunder mer klimatsmarta. 

Vi har nu samlat våra bästa tips och tricks kring:

När passar Low Code och vad är dess styrkor?
Hur kommer man igång med Low Code?
Hur ser det ut efter man introducerat en Low Code plattform?

Som en bonus får ni även veta hur vi hjälper våra kunder att bli mer klimatsmarta.

Ommej har utfört en avancerad statistisk analys samt låtit en AI analysera de svar som barn lämnat i Ommej-appen under året. Vi kommer att presentera resultatet samt diskutera Ommejs potential att utveckla verksamheters aktiviteter, uppdrag och samordning kring området barn och unga. Teknik är idag en väl integrerad del av barns liv, Ommej utforskar hur vi kan använda teknik för att nå en djupare förståelse för exempelvis psykisk ohälsa, utanförskap, brottsförebyggande arbete, skolresultat och suicid hos barn och unga.

Mathias Hansson från Alfa eCare berättar om Low-Code processverktyget som är en teknik där man använder färdiga, digitala byggklossar för att enkelt, snabbt och visuellt bygga upp lösningar som hjälper organisationer att digitalisera sina processer.

Under presentationen visas ett antal lösningar som är byggda med Alfa eCares low-code plattform. Lösningarna används av våra kunder för att digitalisera HR-flöden, bokningar, hantera leverantörer m.m. Begreppet low-code förklaras också vi svarar på frågan när det är läge att använda low-code.

 Alfa eCare low-code plattform används idag i flera kommuner, myndigheter och privata vårdgivare i Sverige.

DigitalWell Incubator är ett program som stöttar innovativa bolag (startups) som utvecklar lösningar inom digital hälsa och hållbarhet. Programmet ger vägledning för trygg och säker interaktion med offentlig och förbereder bolagen att upp sina verksamheter. Ni kommer att lyssna på 7 presentationer av innovativa bolag som ingår i DigitalWell Incubator kl 11.15-12.00. Missa inte det! 

Programmet är en del av DigitalWell Arena ekosystem, som är en innovationsmiljö för digital hälsoinnovation för att fler ska kunna leva ett hälsosammare liv och att vi ska kunna klara de komplexa samhällsutmaningarna kopplat till hälsa som ligger framför oss. Inga aktörer löser dessa på egen hand. Därför behöver vi samverka för att ta vara på hälsodata och den digitala tekniken som bidrar till ett hållbart samhälle.

Lyssna till en NaaS och SECaaS leverantör som grundades för 10 år sedan med tanken att det måste bli enklare och mer värdeadderande att konsumera nätverk och säkerhet som tjänst. Aranya ingår dagligen i dialoger, upphandlingar och implementationer av nätverk och säkerhet som tjänst medan en typisk kund gör det ungefär en gång vad 3:e till 5:e år. Därför vill de dela sina erfarenheter gällande trösklarna, vägvalen, varianterna och fokuset inom tjänsteleverans för att du som kund ska få med dig värdefulla verktyg och insikter och känna dig mer informerad när det blir dags att överväga tjänst i er verksamhet.

Utöver ovan ser vi att det finns massor av möjligheter inom områdena beställarkompetens, frigöra tid och säkerhetsfokus på riktigt om man väljer vårt pass.

Utmaningarna i svensk sjukvård är för stora för att en enskild aktör ska kunna lösa dem på egen hand. I framtidens sjukvård måste alla aktörer i sjukvårdes ekosystem kroka arm där målen är gemensamma, även om kompetenserna och rollerna är olika. Men hur får man till det?

Sexologi är många gånger ett kunskapsområde som lyser med sin frånvaro i vårdutbildningar. Detta leder till att personalen både inkluderar och exkluderar människor utifrån den kunskap som de har fått eller inte fått i sina utbildningar. Med det så krävs det av oss yrkesverksamma att vara medvetna både om de osynliga reglerna som finns ute i samhället men även de normer vi själva bär på för att kunna erbjuda så bra bemötande som möjligt. Så hur kan vi göra för att komma i kontakt med de egna normerna, och skapa förutsättningar för att göra samhällets regler talbara i vårdmötet? Detta och mycket mer kommer föreläsaren att göra lite klarare för oss. 

Kommer inom kort.