Om programpunkten

Beskrivning av programpunkten kommer.

Om programpunkten

Hur kan VR användas för att träna på masskadehändelser? Programpunkten ger en inblick i hur VR kan användas för träning på masskadehändelser, både inom prehospital och hospital vård.

Genom en kort demonstration får du se hur virtuella miljöer skapar möjligheter att träna komplexa och sällsynta situationer på ett nytt sätt. Du får också veta mer om pedagogik och lärande i VR-miljö.

Caroline Ericson är ambulanssjuksköterska vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och projektledare för innovationsprojektet Virtual Reality-träning för masskadehändelser.

Om programpunkten

Hur får du en AI-driven chattassistent att förstå vad du egentligen vill ha hjälp med? I den här praktiska workshopen får du lära dig grunderna i promptteknik, det vill säga hur du formulerar tydliga och effektiva instruktioner för att få mer träffsäkra och användbara svar.

Med hjälp av fiktiva case får du öva på promptteknik i Microsoft Copilot och utforska hur AI kan användas som stöd i arbetet. Teori varvas med praktiska övningar, gemensam reflektion och erfarenhetsutbyte.

Du får med dig konkreta metoder och tips som du kan använda direkt i din egen arbetsvardag.

Team Utökat användarstöd stöttar medarbetare i Västra Götalandsregionen i användningen av Microsoft 365 och Copilot. Genom utbildningar, workshops och praktiskt stöd hjälper teamet verksamheter att dra nytta av digitalisering och AI i det dagliga arbetet.

Om programpunkten

Charlotte Hveem visar hur generativ AI och VR gör det möjligt att möta en avatar som lyssnar, reagerar och förändras under samtalets gång. Under föreläsningen skapar deltagarna tillsammans ett helt nytt scenario genom en interaktiv workshop. Scenariot kommer sedan att finnas tillgängligt att prova under dagen. Vilka möjligheter öppnar detta för lärande och övning i din verksamhet? 

Caroline Ericson ger en inblick i hur VR kan användas för träning på masskadehändelser, både inom prehospital och hospital vård. Genom en kort demonstration får du se hur virtuella miljöer skapar möjligheter att träna komplexa och sällsynta situationer på ett nytt sätt. 

Charlotte Hveem är strateg inom säkerhet och civil beredskap vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och regional samordnare för krisstöd i Västra Götalandsregionen. Caroline Ericson är ambulanssjuksköterska vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och projektledare för innovationsprojektet Virtual Reality (VR) träning för masskadehändelser. 

Om programpunkten

Hur kan AI användas för att träna patientsamtal och samtidigt stärka det mänskliga mötet?

I den här interaktiva föreläsningen får du en inblick i hur artificiell intelligens kan användas för att träna på patientsamtal. Du får utforska både möjligheter och utmaningar och reflektera över hur AI kan användas för att stärka, snarare än ersätta, det mänskliga mötet.

Jesper Fransson är specialistläkare i psykiatri vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och projektledare för innovationsprojektet AI-baserat verktyg för samtalsträning inom vården.

Om programpunkten

Kan AI hjälpa oss att få bättre effekt av kompetensutvecklingsinsatser i VGR?

Shiftic är ett verktyg som stödjer lärande och förändring, baserat på forskning. Tillsammans utforskar vi hur verktyget kan användas i en workshop, utbildning, föreläsning eller ett förändrat arbetssätt, och se vilken effekt den kan ha på målgruppen samt få konkreta förslag på hur du kan förbättra insatsen utifrån forskning om lärande.

VGR Akademin utför under året en pilot av AI-verktyget Shiftic (fördetta Tilda) som syftar till att undersöka möjligheten att få ett sammanhållet digitalt stöd för att planera, utveckla, genomföra och följa upp olika kompetensutvecklingsinsatser.

Om programpunkten

Hur tar vi de samtal som vi vet behöver tas, men som ibland känns svåra eller obekväma? I den här interaktiva workshopen får du utforska vad som gör vissa samtal utmanande och hur du kan bli tryggare i att ta dem.

Genom reflektion och praktisk träning får du prova konkreta verktyg för att förbereda och genomföra nödvändiga samtal i vardagen, med utgångspunkt i verklighetsnära situationer.

Programpunkten hålls av Robert Green och Thomas Bylund, HR-strateger, Chefsutveckling, VGR.

Om programpunkten

Hur kan vi fortsätta utvecklas, lära och må bra genom ett helt yrkesliv? I den här workshopen utforskar vi hur psykologisk trygghet kan bidra till lärande, utveckling och hållbarhet i arbetslivet.

Genom dialog och erfarenhetsutbyte reflekterar vi över de förutsättningar och förhållningssätt som stärker både individers och verksamheters möjligheter att utvecklas över tid.

Workshopen leds av Tina Camitz, specialistpsykolog och utbildare vid Utbildningsenheten för psykologer, en del av VGR Akademin.

Om programpunkten

Hur kan AI användas för att träna patientsamtal och samtidigt stärka det mänskliga mötet?

I den här interaktiva föreläsningen får du en inblick i hur artificiell intelligens kan användas för att träna på patientsamtal. Du får utforska både möjligheter och utmaningar och reflektera över hur AI kan stärka, snarare än ersätta, det mänskliga mötet.

Jesper Fransson är specialistläkare i psykiatri vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och projektledare för innovationsprojektet AI-baserat verktyg för samtalsträning inom vården.

Om programpunkten

Kan AI hjälpa oss att få bättre effekt av kompetensutvecklingsinsatser i VGR?

Shiftic är ett verktyg som stödjer lärande och förändring, baserat på forskning. Tillsammans utforskar vi hur verktyget kan användas i en workshop, utbildning, föreläsning eller ett förändrat arbetssätt, och se vilken effekt den kan ha på målgruppen samt få konkreta förslag på hur du kan förbättra insatsen utifrån forskning om lärande.

VGR Akademin utför under året en pilot av AI-verktyget Shiftic (fördetta Tilda) som syftar till att undersöka möjligheten att få ett sammanhållet digitalt stöd för att planera, utveckla, genomföra och följa upp olika kompetensutvecklingsinsatser.

Om programpunkten

Hur tar vi de samtal som vi vet behöver tas, men som ibland känns svåra eller obekväma? I den här interaktiva workshopen får du utforska vad som gör vissa samtal utmanande och hur du kan bli tryggare i att ta dem.

Genom reflektion och praktisk träning får du prova konkreta verktyg för att förbereda och genomföra nödvändiga samtal i vardagen, med utgångspunkt i verklighetsnära situationer.

Programpunkten hålls av Robert Green och Thomas Bylund, HR-strateger, Chefsutveckling, VGR.

Om programpunkten

Hur skapar vi en arbetsplats som främjar språkutveckling? Vi delar med oss av vad som leder till språkutveckling på arbetsplatsen och ger insikter om vad det innebär att lära sig ett nytt språk som vuxen.

Du får ta del av konkreta verktyg för att påbörja och följa upp det språkutvecklande arbetet samt veta mer om vilket stöd VGR Akademin kan erbjuda.

Annica Jakobsson och Hanna Damber är lärare i svenska som andraspråk och certifierade språkombudsutbildare.

Om programpunkten

Föreläsningen ger konkreta redskap för att packa upp, sortera i och hantera såväl mindre som större konflikter på arbetsplatser. Deltagarna får även tillgång till arbetsmaterial för att själva kunna orientera sig i konflikter samt utforma handlingsplaner.  

Thomas Jordan är docent och tidigare lektor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Han har forskat, utbildat, handlett och medlat inom området konflikthantering och strategier för robusta samarbetskulturer sedan början av 1990-talet.  

Om programpunkten

Vad gör en organisation glömsk? Varför återkommer samma utmaningar och frågor år efter år, trots ansträngningar, samverkan, analyser och uppföljningar?

Passet utgår från ISM:s och Hälsan och Arbetslivets arbete med organisationer som på olika sätt upplever att de fastnat. Vi utgår från arbetsmiljöarbete för att utforska hur man kan komma vidare.

Du får ta del av forskning och praktiska exempel på hur minne, lärande och sållning kan bidra till en organisation präglad av organisatoriskt lärande.

Om programpunkten

Hur kan vi fortsätta utvecklas, lära och må bra genom ett helt yrkesliv? I den här workshopen utforskar vi hur psykologisk trygghet kan bidra till lärande, utveckling och hållbarhet i arbetslivet.

Genom dialog och erfarenhetsutbyte reflekterar vi över de förutsättningar och förhållningssätt som stärker både individers och verksamheters möjligheter att utvecklas över tid.

Workshopen leds av Tina Camitz, specialistpsykolog och utbildare vid Utbildningsenheten för psykologer, en del av VGR Akademin.

Om programpunkten

Hur får du en AI-driven chattassistent att förstå vad du egentligen vill ha hjälp med? I den här praktiska workshopen får du lära dig grunderna i promptteknik.

Med hjälp av fiktiva case får du öva på promptteknik i Microsoft Copilot och utforska hur AI kan användas som stöd i arbetet. Teori varvas med praktiska övningar, gemensam reflektion och erfarenhetsutbyte.

Du får med dig konkreta metoder och tips som du kan använda direkt i din egen arbetsvardag.

Team Utökat användarstöd stöttar medarbetare i Västra Götalandsregionen i användningen av Microsoft 365 och Copilot.

Om programpunkten

Hur skapar vi en arbetsplats som främjar språkutveckling? Vi delar med oss av vad som leder till språkutveckling på arbetsplatsen och ger insikter om vad det innebär att lära sig ett nytt språk som vuxen.

Du får ta del av konkreta verktyg för att påbörja och följa upp det språkutvecklande arbetet samt veta mer om vilket stöd VGR Akademin kan erbjuda.

Annica Jakobsson och Hanna Damber är lärare i svenska som andraspråk och certifierade språkombudsutbildare.

Om programpunkten

På lunch i VGR är en workshop där deltagarna får prova en kreativ form för gruppdiskussion och utforska hur rummet kan användas för att öka engagemanget och synliggöra olika perspektiv.

Från workshopen får deltagarna med sig en konkret metod för hur möten och utbildningsinsatser kan organiseras för att fler ska komma till tals, komplexa frågor ska belysas från olika håll och ett gemensamt lärande ska bli synligt i gruppen.

Henric Bagerius är docent och pedagogiskt ansvarig vid Högskolepedagogiskt centrum, Örebro universitet. Charlotta Klacker är beteendevetare och regionutvecklare inom chef- och ledarskapsutveckling vid VGR Akademin.

Om programpunkten

Vid alla arbetsplatser finns det teman där olika parter har olika intressen, synsätt och önskemål. Föreläsningen ger en introduktion till vad man kan göra för att bygga en robust samarbetskultur, d.v.s. gynnsamma förutsättningar för att kunna hantera förekommande teman tidigt och konstruktivt.  

Om programpunkten

I detta Ledarsnack får du tillsammans med andra chefer och ledare utforska hur du kan stärka lärandet i ditt team. Genom dialog, reflektion och praktiska övningar får du prova enkla metoder som hjälper dig att göra lärande och utveckling till en naturlig del av vardagen. 

Om programpunkten

Hur tar vi de samtal som vi vet behöver tas, men som ibland känns svåra eller obekväma? I den här interaktiva workshopen får du utforska vad som gör vissa samtal utmanande och hur du kan bli tryggare i att ta dem.

Genom reflektion och praktisk träning får du prova konkreta verktyg för att förbereda och genomföra nödvändiga samtal i vardagen, med utgångspunkt i verklighetsnära situationer.

Programpunkten hålls av Robert Green och Thomas Bylund, HR-strateger, Chefsutveckling, VGR.

Om programpunkten

Charlotte Hveem visar hur generativ AI och VR gör det möjligt att möta en avatar som lyssnar, reagerar och förändras under samtalets gång. Du får möjlighet att själv pröva att samtala med avataren och reflektera över vilka möjligheter detta öppnar för lärande och övning i din verksamhet.