 |
KATARINA BERG
Katarina Berg är CHRO på Spotify och ansvarar för att initiera och genomföra organisations-, ledar- och medarbetarstrategin för utveckling av Spotifys övergripande affärsplan. År 2017 vann hon utmärkelsen ”Årets HR-chef” och i vår släpper hon sin första bok ”Bold- strategiskt HR-arbete i en ny tid”. I den råder hon läsaren att ” bli djärvare i HR-arbetet och släppa många av de gamla självvalda sanningarna”. Boken ger dessutom en rad exempel på nya arbetssätt och en inblick i det snabbväxande bolaget.
|
|
|
 |
CAMILLA THUNBORG
Camilla Thunborg är professor i pedagogik vid Stockholms universitet och intresserar sig för vuxnas lärande och utveckling med särskilt fokus på hur identiteter formas och förändras i relation till olika livssituationer och miljöer. Hon är med i nätverket pedagogik i arbetslivet (PIA) som syftar till att samordna och fördjupa kunskap om pedagogiska frågor i arbetsliv och organisationer.
Camilla kommer att prata om personalvetarens yrkesidentitet och hur den formas och förändras under utbildning samt i övergången mellan utbildning och arbetsliv.
|
|
|
 |
NILS ERIKSSON
Nils arbetar som utbildningsledare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Umeå universitet.
Alumn från P-linjen och fd. programsamordnare för Personalvetarprogrammet
|
|
|
 |
LEIF STENING
Leif är fd. programsamordnare för P-linjen/programmet som varit med sedan uppstarten av programmet i Umeå. Idag är Leif aktiv pensionär.
|
|
|
 |
ULRIKA HAAKE
Ulrika Haake är professor i Pedagogik vid Umu. Alumn från linjen och tidigare programsamordare för Personalvetarprogrammet. Idag arbetar Ulrika som föreståndare för Idrottshögskolan vid Umu, Områdesledare: Ledarskap, Organisation och Arbetsliv (LOA) vid pedagogiska institutionen och ledare för det nationella PiA-nätverket (Pedagogik i Arbetslivet).
|
|
|
 |
MIKAEL STATTIN
Mikael Stattin är professor i Sociologi vid Umu. Är alumn från linjen vid Umu. Förutom forskning kring äldre och arbetsmarknad undervisar Mikael på Personalvetarprogrammet och ingår i styrgruppen för dagens Personalvetarprogram. |
|
|
 |
ANITA PETTERSSON-STRÖMBÄCK
Anita Pettersson-Strömbäck är lektor vid Institutionen för psykologi. Är alumn från linjen vid Umu. Hon forskar och undervisar om arbetsliv och hälsa ur ett psykologiskt perspektiv.
|
|
|
 |
INGRID SCHÉLE
Ingrid Schéle är Universitetslektor vid institutionen för psykologi och excellent lärare med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi. |