Under lördag förmiddag står workshops på programmet. Det kommer finnas fyra olika teman att välja mellan där du får möjlighet att gå på två av dem. Innehåll presenteras löpande.
Som uppföljning på fredagens föreläsningen tar vi med oss teorierna i praktiken för att förvalta det engagemanget som finns. Fokus ligger på erfarenhetsutbyte och samverkan. Passet inleds med en interaktiv övning på temat makt och ledarskap. Deltagarna får här en fördjupad försåtlese för att de i sina roller bär på makt och hur deras förebildskap spelar roll för vilka som söker sig till verksamhterna. Efter det får deltagarna i uppgift att försöka identifiera vad som tenderar att accelera och vad som tenderar att bli till bromsklosar för ökad mångfald inom verksamheten. Det kommer kräva en självrannsakan både kring ens egna görande men också kring mycket av det som ofta tenderar att ”sitta i väggarna”. Vi avslutar passet med case-diskussioner i vilka deltagarna arbetar i mindre grupper för att lösa en situation som har varit en bromskloss för ökad mångfald inom verksamheten.
Innehåll presenteras senare.
Tema 3
Innehåll presenteras senare.
Tema 4?
Innehåll presenteras senare.