Mångfald - att se varje individ

Pär Johansson drömde om att bli fotbollsproffs eller skådespelare, men blev istället erbjuden jobb som vedhuggare tillsammans med utvecklingsstörda. Innan första jobbdagen trodde han att han skulle bli biten och dreglad på. I stället möttes han av ett leende, en kram och ett “vad roligt att du är här!” Efter att ha konfronterats med sina fördomar mot personer med utvecklingsstörning fick han idén att starta en teatergrupp och Glada Hudik-teatern föddes år 1996. Initiativet fick stort motstånd i början, framför allt av oroliga föräldrar som inte ville att deras barn skulle utsättas för omgivningens hån, men Glada Hudik-teatern blev en succé. Utsålda Sverige-turnéer med “Trollkarlen från Oz” och “Elvis”, långfilmen “Hur många lingon finns det i världen?”, framträdanden i New York och den folkkäre ICA-Jerry.

Pär Johansson har fått flera priser som talare, ledare och för sitt arbete för att skapa ett öppnare samhälle; Kungens medalj 2010, Astrid Lindgrens Världs pris 2011 och Svenska hjältars Årets eldsjäl 2016, för att nämna några. Han har även sommarpratat i P1 och gästat bl.a. Allsång på Skansen och Skavlan. Johansson menar att det är bättre att vara riktigt bra på en sak än halvdålig på tio. Oavsett om din talang är att sjunga eller att stapla konservburkar. Att få visa vad du kan och få uppskattning när du gör det ger dig kraft att växa och utvecklas som person.

 

Del 2: Få en grupp mot samma mål genom att praktisera ditt ledarskap
Del 3: Samverka med andra för att utveckla ditt ledarskap
Del 4: Bygg laget efter individerna för långsiktig utveckling