Vill du veta hur framtiden blir? Skapa den!

Vi lever i en tid präglad av omtumlande generationsskiften; Kvinnor födda på 70-talet tar ledarrollen från manliga 40-talister, digitala affärsmodeller krossar analoga, småskalighet utmanar storskalighet och människor förlorar jobben till maskiner.

Vad innebär samhällsförändringen och det uppskruvade tempot för oss? Vad kan vi säga om framtidens arbetsliv och hur gör de som lyckas? Förmågan att anpassa sig är nyckeln till överlevnad, och vi måste fråga oss ”vad krävs för att anpassa sig till nätverkssamhället?”

Stefan Hyttfors, journalist & futurist

Digital transformation

Världen förändras snabbare än någonsin och den digitala transformationen är ett faktum. Men hur påverkar denna förändring arbetslivet och ledarskapet?

På vilket sätt går det att minska gapet mellan den tekniska utvecklingen och organisationers tekniska förmåga? Vilka möjligheter ger digitaliseringen och vad är viktigt att tänka på när det gäller säkerhet och integritet i vår allt mer uppkopplade värld?

Ann Hellenius, CIO Scandic och tidigare IT-direktör Stockholm stad

Brynolf & Ljung

Brynolf & Ljung har satt "Street Magic” på kartan och nu är det din tur att uppleva osannolika händelser där man känner-det här kan inte vara en slump. Med hjälp av fingerfärdighet, psykologi och suggestion suddas gränsen ut för vad som är möjligt, och vad som egentligen borde vara omöjligt.

Torsdag den 9 maj

Att leda med tillit

Tillitsbaserad styrning är framtiden enligt tillitsdelegationen. Den nya styrformen ska öka både tillit och egenansvar och samtidigt skapa högre effektivitet och bättre arbetsmiljö men den kommer också att kräva förändrade beteenden.

Forskaren och författaren Susanna Alexius delar med sig av sina insikter om hur man bygger rätt balans mellan tillit och kontroll bland chefer och medarbetare.

Susanna Alexius, forskare & författare 

Paneldebatt - Tillitsbaserad styrning

Vad är egentligen tillitsbaserad styrning i praktiken och vad betyder det för verksamheten? Går det att leda en organisation med mer tillit och vad krävs det för struktur och dialog för att bygga tillit? Hur leder man en organisation där medarbetarna får större ansvar att ta egna beslut.

Frågorna är många och förhoppningsvis kommer du få svar på de flesta under en inspirerande och givande paneldebatt tillsammans med både kunder och experter med både praktiska och teoretiska insikter inom tillitsbaserad styrning.

Panel:
Susanna Alexius, forskare och författare
Lars Hustoft, Ekonomichef Dals-Eds kommun
Erika Gräns, Konsult Stratsys
Sven-Martin Åkesson, Managementkonsult
Fler deltagare fylls på inom kort..